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公司纪委开展新任中层干部任前廉政谈话
发布日期:2018/11/14     (浏览: )

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    为扎实推进党风廉政建设工作,提高公司中层干部拒腐防变能力,公司纪委对新提任的3名中层干部进行任前集体廉政谈话。党委副书记、纪委书记李新胜就新提拔中层干部如何廉洁履职,以及在党风廉政建设和反腐败工作中发挥带头示范作用提出明确要求和希望。
    李新胜要求,新提拔中层干部首要问题要注重加强政治理论的学习,认真学习习近平新时代从中国特色社会主义思想和党的十九大精神,打牢理论功底,强化政治意识,提高政治站位,把握正确的政治方向、立场、观点和鉴别力。工作中要严于律己,带头遵守八项规定等各项廉洁自律规定,在党风廉政建设方面开好头、起好步。强化责任意识,落实“一岗双责”,充分发挥中层干部的示范作用,模范遵守和执行党纪条规,既要抓好本职工作,又要切实担负起反腐倡廉建设责任。加强领导艺术修养,尽快转换角色,不断提高管理能力,尽快适应新岗位、新要求。增进团结、凝聚人心、开拓进取,在管理和市场上作风过硬、有闯劲。注重业务知识学习,加强技术创新,结合实际确定研究课题,向新技术新领域迈进,掌握前沿技术,真正成为学科带头人,在本职岗位上实现新作为。
    通过集体廉政谈话,使新任职中层干部进一步提高了对党风廉政建设的认识。纷纷表态,将把此次廉政谈话的要求转化为推进工作的动力,廉洁自律,认真履职尽责,为公司发展作出新贡献。

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